80后程序员辞职加入共享程序员行列，你会支持他吗？
2022-03-06 11:58:46   来源：   评论：0 点击：

　　从毕业到现在，IT行业摸爬滚打了七八年，期间经历过Android APP开发的火爆期，那会只要能开发个APP出来的人，月薪都会上万；到后来的P2P互联网金融行业兴起，本人有幸共加入过两家P2P公司，但都是“短命鬼”，都没撑到不到三个月，一个宣布解散，另一个直接被查封了，幸运的是工资都给结清了（虽然第一家是以实物抵现的，也从那里得到了我人生中第一台iPad，哈哈！）。

　　后来又赶上了O2O行业的炒作，大概是15年左右的时候吧。网络上遍布着各种融资风投咨询，哪个团队一个APP融了几千万，哪个创始人一个PPT又融了几百万，等等。我当时所在公司（浙江跑腿哥科技）老板就是其中一员，不幸的是他没能拿到大额融资，最后还把公司给卖了，然后我就跟着公司一起被“卖”到了成都，进入了一家叫“宅天下”的O2O公司，当时公司的主要业务是做外卖配送这块，没错，跟美团对着干的那种。前几天了解到他们公司业务现在还正常运行着呢，能跟美团撑到现在的，由衷佩服他们。

　　后来由于个人原因离职了，想南下打拼（很大一部分原因 老婆是广东人，哈哈）。起初是想自己接外包做来的，后来感觉自己在家没工作氛围，自制力也没有那么强大，收入也不是那么稳定，然后就去找家公司上班了，于是就进入了上家公司：广东欧工科技有限公司。

　　这是一家做软装商城服务的企业，在这家公司呆得挺久的了（三年多），不得不说在这家公司使我成长了很多，从接手公司的1.0老版本商城，是一套外包公司给做的商城，极度臃肿杂乱，时不时会出现宕机现象。多次跟老板反映讨论后，公司决定从零开始研发自己的一套商城系统，当时公司算得上是技术人员的就我一个，还一个只能算是半个技术的前端。于是乎就开始招人组建团队，既然是推翻重做，当然要用时下最新的技术了，最终技术选型为：Spring Cloud+Elasticsearch+MySql+Redis+RabbitMQ+Docker，注册中心一开始用的是Eureka，但是后来系统还没上线，发现这货不维护了，果断换成阿里系的nacos。确定了技术选型就好招人了，然后就是枯燥的研发工作了，说是枯燥，其实只是外人看了枯燥而已，我们这种技术狂还是挺醉心于技术研发的，就像行军打仗一样，不停地攻城略地，实现一个又一个功能，心里还是挺有成就感的。

　　在公司的各种催促下，新系统终于如期上线，中间虽然会有各种曲折，但最终结果还算满意。时间很快来到了可怕的2020年，此处说今年可怕应该不为过吧？风靡全球的疫情，使得各国经济发展萎缩甚至下滑，各行业面临生死考验，当然欧工也不例外，为了生存，想尽一切办法压缩公司开支，减员降薪。为此公司甚至砍掉了技术研发部，虽然我被幸运地留下了，但是作为一个奔四的码农，我深深地感到了职业危机给我带来了前所未有的压力。全球经济低迷的前提下，万一哪天裁员的大刀砍向了我的脖子，那时可怎么办呀？上有年迈老人，下有待哺小孩。

　　思前想后，坐以待毙不如主动出击，危机与机遇并存，加上我之前做外包积累了些客户，决定向公司提出离职，另一方面也是主动为公司减负吧。老板一开始是不同意我走，想着公司唯一的一个技术人员离职了，可能会给其他员工造成一些不好的影响或猜测。后来经过CEO的权衡分析，以及我答应离职后兼职为他们维系新系统，最终答应离职了。

　　时至今日，已经离开公司两周多了，在这期间回了趟老家，看望下老人，也远程帮公司处理了一些系统问题，原来合作的一些外包客户，也由之前的按功能收费，改成按月收费，这样就免得大家由于某些功能点描述不清晰导致的扯皮现象。就相当于大家是共享我着这个“程序员”，这样既节省了企业的成本，又可以充分利用程序员的工作时间（实际上在企业上班的程序员很少有满负荷工作的，希望在职的同行们不要骂我哈，只是说了实情而已，不过全职也有全职的好处的，大家权衡利弊吧）。

　　国内技术从业者地位偏低，IT行业又是可以远程操作的，个人一直觉得自由职业是一定是IT从业人员的最终走向，只不过时间问题罢了，除非企业是巨头，如谷歌、微软、阿里、腾讯这样的适合用全职工作码农，其他小企业相比之下还是使用共享程序员更划算些，也更适合当下的共享经济。